優良企業としての取り組み
芦屋市・西宮市を中心に阪神間に根差して30年、300棟以上の実績！
当社は、住宅販売部門、不動産仲介部門、リフォーム部門、特建部門、リノベーション部門からなる建築・不動産の総合プロデューサーになることを目標にしています。
建築・不動産には専門的な知識が必要になるため、お客様ご自身が不動産会社、建築会社、それぞれにお打ち合わせを進めていくことは時間的にも能力的にもハードになることがあります。そこで当社では、不動産仲介から建築工事まで住まいに関することすべてをワンストップで請負、それぞれの専門スタッフとともにお客様の理想の家づくりのお手伝いをします。
お客様の”幸せ”と”上質な暮らし”を実現するための”あったかい”家づくりをめざしており、社員にも”あったかい”を提供している会社です。
“あったかい”輪を拡げる
当社の特徴は、”あったかい職場”で、年齢や性別、役職に関係なく発信ができます。礼儀を重んじた上で、“気を遣う”のではなく“気を配る”人たちなので、意見や考えをしっかり持って伝えることができます。また、上司との距離が近く、極力若手の視点を汲み取り、「本人のために1番良いことは何か？」を考えて接することを大切にしています。
また、社員が安心して、志高く働けるような独自の環境作りに取り組んでいます。例えば、成長・スキルアップを目的としたノウハウ研修、決算期に利益が見込めた場合のチーム報奨金、資格所有者待遇としての資格手当、子の看護休暇や介護休暇、生理休暇など人にあったかい休暇制度も多数あります。
企業情報
| 商号 |
株式会社髙翔 |
|---|---|
| 代表 |
代表取締役 中間 秀一 |
| 事業内容 |
不動産売買・仲介事業 |
| 設立 |
平成元年8月1日 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 売上高 |
69億円(2023年6月期) |
| 従業員数 |
49名(グループ会社含む) |
| 所在地 |
〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階 |
採用情報
| 募集職種 |
■住宅営業：住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産（施工管理）担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。 ■施工管理：木造新築戸建の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。具体的には、当社の手掛ける注文住宅の施工管理に携わり、現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等を行っていただきます。新築案件は年20～30棟となるため、1人当たり月2～3件をご担当いただきます。また、施工エリアは兵庫県（芦屋、西宮が中心）です。法人からの依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。 ■経理：・銀行折衝（資金調達）、経理予実管理・資金管理・原価管理・コスト管理、入出金管理・振込業務（インターネットバンク）、決算締め（顧問税理士サポート有）、仕訳入力（勘定奉行クラウド）、不動産・土地売買に関する契約準備（印紙、領収書、司法書士手配）など |
|---|---|
| 給与 |
175,000円～800,000円 |
| 諸手当 |
資格手当、残業手当、成果手当 |
| 昇給 |
年1回/7月 |
| 賞与 |
年2回（昨年実績2ヶ月）6・12月 |
| 勤務地 |
〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
就業場所原則禁煙（分煙） |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間、休憩1時間） |
| 休日休暇 |
年間休日110日 |
| 待遇・福利厚生 ・社内制度 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 研修制度 |
定期的に社内外の教育・研修有り |
| 取材担当者コメント |
株式会社髙翔様は、地元地域を大切にしながら、これからさらに高みを目指して挑戦される企業様です。あったかい人、環境の中でも、住宅のプロフェッショナルとして多くの実績を残されています。会社のさらなる成長に向かって、採用にも力を入れて活動されています。ぜひ一度選考に挑戦してみてください！ |