優良企業としての取り組み
発想の飛躍で「っぽくない」企業へ
当社は大阪府八尾市で、サービス付き高齢者住宅や小規模多機能ホーム、デイサービスなどの介護事業を展開しております。
当社の大きな核となる考え方が、経営理念『高齢者の未来にとびっきりの笑顔と感動を添える。』です。その理念を軸としたミッション／ビジョン／バリュー／スピリット／スローガンを策定し、「介護」の常識や発想を大きく飛び越えていこうとしているのが特徴です。
介護施設は閉鎖的、薄暗い、うら寂しいというネガティブなイメージがありますが、当社は地域に開かれ、明るく、活気あふれた施設を目指しています。例えば、Ｊリーグ・セレッソ大阪のオフィシャルパートナーを務めています。「高齢者とサッカー」は程遠い存在かもしれませんが、「選手と一緒にスタジアムのピッチに立ちたい」という未来を思い描き、リハビリに励んでいただき、実際に実現させたり、応援会を実施し、「推し活」を通じて日々イキイキと過ごしていただこうとしております。また、「地域が活性化しないと私たちの事業が成り立たない」と考え、大阪プロレスのイベントを主催。八尾市の皆さまを無料で招待したりと、地域貢献にも一役買っています。結果として、ご家族様やお取引先様、さらには地域の方々からよく言われるのが、「介護施設っぽくない」「介護のイメージが大きく変わった」です。これは当社が目指している姿であり、実際に形になっていると実感しております。
ベンチャー企業並みのスピード感と発想力
管理者層は、介護業界のみならず他業種経験者が多いので、業界の常識にとらわれない発想で企業運営に参画しています。また、経営判断のスピードも非常に早いのが特徴です。
そのため、「前例踏襲」や「チャレンジしない」ことを良しとせず、非常にポジティブな企業運営をしているため「介護の会社ではなく、ベンチャー企業」と評されることもあります。
また、日本人だけではなく、ベトナム人スタッフ、インドネシア人スタッフも在籍しています。年齢や国籍問わず、スタッフ一人ひとりの思いを尊重しながら、非常にフラットな組織体系であることも特徴的です。
ご利用者様の思いも叶えながら、当社で働くスタッフにもコーポレートスローガン『らしく、オモロ』い人生を送っていただきたいと考えています。
企業情報
| 商号 |
株式会社あぷり |
|---|---|
| 代表 |
代表取締役 三宅 隼平 |
| 事業内容 |
・介護付有料老人ホームの運営 |
| 設立 |
2007年10月1日 |
| 資本金 |
9,700万円 |
| 売上高 |
7億9,000万円 |
| 従業員数 |
187名 |
| 所在地 |
〒581-0033 大阪府八尾市志紀町南3丁目176番地1 |
採用情報
| 募集職種 |
■看護士 ■介護士 ■機能訓練指導員 ※正社員／パート ※日勤／夜勤勤務 |
|---|---|
| 給与 |
■看護師：正社員（日勤のみ）380,000円 |
| 諸手当 |
社会保険完備、食事補助、車・バイク・自転車通勤ＯＫ |
| 昇給 |
年1回 |
| 賞与 |
年2回（＋業績に応じて決算賞与） |
| 勤務地 |
あぷり志紀 〒581-0033 八尾市志紀町南3丁目176-1 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
室内分煙あり |
| 勤務時間 |
17：00～翌9：00 |
| 休日休暇 |
月9日休み（年間休日107日） |
| 待遇・福利厚生 ・社内制度 |
リゾートホテル利用割引、社員旅行(海外もあり) |
| 研修制度 |
OJT研修 |
| 取材担当者コメント |
あぷり様に訪問させて頂きましたが、非常に明るくて、活気のある雰囲気でした。まずスタッフの方が笑顔で元気が良く、それが利用者様にも伝わり、施設全体にも広がっているということを感じました。この背景には、企業が掲げる理念や理想像に向かって、スタッフ皆さんが一致団結し、挑戦されていらっしゃいます。新卒の方から、異業種で入社されたスタッフの方まで色んな経験をされてきた方が働かれており、皆さん一人ひとりが生き生きと活躍されておられる非常に魅力的な会社様です。 |
