株式会社髙翔

業種
  • 不動産業・物品賃貸業
  • 建設業
規模

51名〜100名以下

本社

兵庫

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優良企業としての取り組み

芦屋市・西宮市・神戸市を中心に阪神間に根差し、1000棟以上の実績!

芦屋の街で培った経験と実績を付加価値とした「Ashiya Takasho Style」

地域密着だからこそ提供できる、安心と信頼のサービスがあります。
これまで私たちは、グループ会社と連携しスムーズな家づくりを実現してきました。
これからの時代は、もっと、お客様の個性に合わせた多様なニーズに応えていかなければならないと考えております。

不動産の売買や仲介だけでなく、様々な建築物の設計・施工をワンストップで対応できる強みを活かし、快適な住まいと街づくりで、社会に貢献してまいります。
また、お引き渡しの後も、ずっと、お客様と繋がっていけるようなサービスを展開し、お客様の暮らしに安心を提供いたします。

“高みへ 翔ける~その手で未来を築き上げろ~”

私たち髙翔は、これまでの歴史を活かした革新的な挑戦で「工務店・不動産企業」の枠を
超えた“街づくり企業”として“第二創業期”に突入しています。

今回、更なる発展に向けた新規採用として、次の30年を担う仲間として加わって頂き、
共に成長していきたいと考えております。

これまでの応募者の意識の大きな変化として「会社(雇う側)-社員(雇われる側)」という関係性ではなく
価値を創造するためや、自分が大切にしていることを実現するために会社を選ぶといった意識の変化が起こって
いると考えています。

これはお客様が建築・不動産会社を選ぶ姿勢にも似ており、お客様の独自性や個性を尊重し、多彩なご要望に
応え、実現出来る会社が選ばれている傾向があり、会社選びという点で同じことが起きていると強く感じています。

今回の採用キャッチフレーズ「高みへ翔ける」の通りお客様の要望に応え、信頼を得ることで、
自己実現を図るといった意欲的な社員とともに会社の成長を築き上げていきたいと考えています。

企業情報

商号

株式会社髙翔

代表

代表取締役 中間 秀一

事業内容

不動産売買・仲介事業
投資用・事業用不動産事業
建築・リフォーム事業
(住宅 / 集合住宅 / テナント / 医療・福祉施設など)

設立

平成元年8月1日

資本金

2,000万円

売上高

69億円(2023年6月期)

従業員数

59名(グループ会社含む)

所在地

〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階

採用情報

募集職種 ■住宅営業:住宅のご購入をご検討されているお客様との接点をつくり、家づくりのプロとしてお客様のスケジュール管理やプランニング、資金計画を提案し、ご契約をいただきます。また、設計担当や生産(施工管理)担当など、家づくりに関わるスタッフのまとめ役も担います。お客様とお会いしたその日からお引き渡し後のアフターサービスまで長期にわたって窓口を担い、お客様の暮らしをサポートする仕事です。

■施工管理:木造新築戸建の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。具体的には、当社の手掛ける注文住宅の施工管理に携わり、現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等を行っていただきます。新築案件は年20~30棟となるため、1人当たり月2~3件をご担当いただきます。また、施工エリアは兵庫県(芦屋、西宮が中心)です。法人からの依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。

■経理:・銀行折衝(資金調達)、経理予実管理・資金管理・原価管理・コスト管理、入出金管理・振込業務(インターネットバンク)、決算締め(顧問税理士サポート有)、仕訳入力(勘定奉行クラウド)、不動産・土地売買に関する契約準備(印紙、領収書、司法書士手配)など
給与

175,000円~800,000円

■住宅営業モデル年収
入社4年    年収5,600,000円 営業職(インセンティブ込)
入社7年 係長 年収9,000,000円 営業職(インセンティブ込)

■施工管理モデル年収
入社3年 主任 年収5,000,000円 施工管理職
入社5年 課長 年収7,300,000円 施工管理職
建築部  部長 年収12,000,000円 マネジメント

■経理モデル年収
入社5年 主任 年収4,100,000円 総務職
入社7年 課長 年収5,800,000円 経理職

諸手当

資格手当、残業手当、成果手当

昇給

年1回/7月
年功序列や勤務年数だけの評価だけでなく、個人の実績や頑張りも評価します。

賞与

年2回(昨年実績2ヶ月)6・12月
※基本給+評価給+グレード役職給=基本賞与額
※賞与時にインセンティブ手当有り(個々の条件による)

勤務地

〒659-0068 兵庫県芦屋市業平町3番6号1階

就業場所における
受動喫煙防止の取組

就業場所原則禁煙(分煙)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

休日休暇

年間休日110日
週休2日制(毎週火曜日、水曜日)
夏季・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇
有給10日/年(入社半年後適用)

待遇・福利厚生
・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金、社外研修制度、退職金制度、社用車貸与、
制服貸与、携帯電話貸与、年末懇親会、社員旅行(任意参加)

研修制度

定期的に社内外の教育・研修有り

取材担当者コメント

株式会社髙翔様は、地元地域を大切にしながら、これからさらに高みを目指して挑戦される企業様です。あったかい人、環境の中でも、住宅のプロフェッショナルとして多くの実績を残されています。会社のさらなる成長に向かって、採用にも力を入れて活動されています。ぜひ一度選考に挑戦してみてください!

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