優良企業としての取り組み
最先端の技術と信頼で日本の情報通信インフラを支えるプロフェッショナル集団
当時世界最先端の技術者を集めていた満州鉄道の技術者だった、創業者の十河元が、戦後に日本に戻った彼がはじめた会社が、協和テクノロジィズです。顧客は、官公庁や自治体、電力会社や鉄道会社などのインフラを担っている企業様。人々の暮らしの根幹を支えている事業だからこそ、バブル崩壊時も、リーマンショックも、今回のコロナ禍でも、業績にほぼ影響を受けず、安定した経営基盤を築いてきました。
今後も５Gや６Gと、通信の世界では次々と新しい技術革新が起きます。会社の歴史を振り返ってみても、同じような大幅な規格変更が幾度となくありました。ですが、その度に知恵と工夫で乗り越えてきました。その際の対応が、私たちの技術力への信頼を築いています。100年企業に向けて、時代の変化とともにサービスも企業も変革していきます。
創業70年、独自の経営戦略を貫いています
我々は、過去大手企業の経営手法を参考にしたこともありますが、結局私たちには私たちなりの経営戦略がマッチしました。役員任期は一期一年にし、人選時に仕事に関係のない学歴は不問にするなど、フラットで透明性の高い企業文化を築いています。
現在400名以上の社員が在籍していますが、社員が安心して、長く働けるよう、充実した休日休暇制度や手厚い福利厚生制度があります。
今後、会社の発展を実現するためには、社員一人一人の成長が不可欠です。社員のさらなるスキルアップやキャリアアップを支援するために、
年2回のキャリア面談や資格取得支援制度があるなど、成長したい人が成長できる環境です。
企業情報
| 商号 |
協和テクノロジィズ株式会社 |
|---|---|
| 代表 |
代表取締役兼CEO 十河 元太郎 |
| 事業内容 |
●電気通信設備などの設計、設置工事、修理、保全 |
| 設立 |
1948年10月 |
| 資本金 |
9860万円 |
| 売上高 |
127億1100万円(2022年9月実績) |
| 従業員数 |
441名（2022年9月時点） |
| 所在地 |
大阪本社 大阪府大阪市北区中崎一丁目2番23号 |
採用情報
| 募集職種 |
【技術系総合職】 ■セールスエンジニア →直接顧客と会話し、ニーズを見つけるフロントパーソン。顧客から信頼を寄せられ、会社の窓口を担うまさに顔役。 ■ネットワークエンジニア →物理的にネットワークを構築する職人。現場を経験する毎に、その手に市場価値が宿っていきます。 ■システムエンジニア →プログラミングで顧客の課題を解決する。可能性も期待も急激に広がりつつある注目領域です。 |
|---|---|
| 給与 |
■資格高卒：月給176,200円 |
| 諸手当 |
資格手当、住宅手当、超過勤務手当、通勤交通費、家族手当、超過勤務手当、出張手当、転勤赴任手当など |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回備（6月・12月） |
| 勤務地 |
東京、福井、滋賀、大阪、岡山、香川、愛媛 |
| 就業場所における 受動喫煙防止の取組 |
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 勤務時間 |
【正社員】技術系総合職 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（土日） |
| 待遇・福利厚生 ・社内制度 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 研修制度 |
【新入社員能力開発プログラム】 |
| 取材担当者コメント |
協和テクノロジィズ様は、創業から70年以上、時代の変化に対応しながら常に最先端の技術力を高め、お客様、ひいては地域や日本全体の通信インフラに貢献してこられました。また、社員数が増えても、安心して長く働けるような人事制度や働く環境づくりに挑戦し、変革されてきました。今後100年企業を目指し、まだまだ変革に挑戦されるこの環境で働けることは、自身のキャリアや経験を積んでいける会社です。ぜひ選考に進んでみてください。 |