採用種別

新卒採用 第2新卒採用 中途採用

業種

建設業 製造業 情報通信業 運輸業・郵便業 卸売業・小売業 不動産業・物品賃貸業 学術研究、専門・技術サービス業 生活関連サービス業・娯楽業 教育・学習支援業 医療・福祉 サービス業（他に分類されないもの） 卸売業 人材サービス 商社 ビルメンテナンス業界 士業（弁護士、弁理士、司法書士、行政書士、税理士、社労士） オフィス環境事業 広告・マーケティング 警備業全般 ビルメンテナンス業

職種

事務・管理系 企画系 営業系 技術・製造・研究系 販売・サービス系 専門系 医療・福祉系 金融系 クリエイティブ・IT系

優良企業ポイント

中期経営計画 事業拡大積極的展開 人材育成制度 キャリアパス制度 経営幹部候補積極採用 海外事業挑戦

企業が取り組んでいくポイント

社員が成長できる環境と仕組みの構築 キャリアビジョンを上司と設定する 若手人材の責任者への抜擢 階層別の人材育成の実施 子会社の社長への積極支援